📄 Le programme

Modèles d’accompagnement du changement, préparation à communiquer un changement, accompagnement individuel et collectif, adapter l’environnement pour maximiser les chances d’un changement durable.

🚀 Compétences acquises

• Faciliter la résilience face aux changements organisationnels.
• S’adapter au rythme de chacun et susciter l’adhésion.
• Communiquer les changements avec succès.
• Encourager l’innovation dans une approche systémique.

Équipe pédagogique

💫 Christophe Pirnay, formateur et coach en entreprise (ICF PCC) + de 20 ans en Management

💫 Xavier Colette, fil rouge

🔭 Pédagogie

Observation et feedback sur base de marqueurs de compétences