📄 Le programme

Motivation intrinsèques versus extrinsèques, motivations individuelles et personnalisées, définition du cadre et des attentes, comment déléguer des décisions et faire confiance, les différents niveaux de délégation.

🚀 Compétences acquises

• Adapter sa stratégie et leviers de motivations à son public.
• Mettre en place un environnement de travail positif et motivant.
• Responsabiliser ses employés et définir des attentes claires.
• Implémenter l’intelligence collective et favoriser l’autonomie de l’équipe.

Équipe pédagogique

💫 Christophe Pirnay, formateur et coach en entreprise (ICF PCC) + de 20 ans en Management

💫 Xavier Colette, fil rouge

🔭 Pédagogie

Observation et feedback sur base de marqueurs de compétences