Simon Sinek, théoricien du management pose l’idée que les grands leaders sont ceux qui créent pour leurs employés un espace de sécurité, ce qui implique qu’ils endossent une grande responsabilité mais c’est comme cela qu’ils peuvent inspirer la confiance, la coopération et le changement.
Désolé, pour apprécier cette vidéo il faudra connaître l’anglais ou alors suivre ce lien pour lire la traduction : tranduction écrite de la vidéo
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