Et pour devenir libres, que voulez-vous écarter d'autres que des fragments de vous-même ?

Khalil Gibran

Liste des modules spécialisés

Ci-dessous, vous trouverez la liste des modules spécialisés prévus dans les prochains mois. Cette rubrique est actualisée fréquemment. Pour plus de renseignements ou vous inscrire, téléchargez la brochure ci-jointe et renvoyez le formulaire d'inscription.

Transmission et Pédagogie - Jeanick Pignol

Pré-requis : les Bases de la PNL

VOUS AVEZ DÉCOUVERT QUE LA PNL ÉTAIT UN OUTIL DE COMMUNICATION PARTICULIEREMENT PERFORMANT.

Vous avez envie de partager, transmettre votre expérience, vos compétences, vos connaissances, un savoir faire et peut être aussi un savoir être.

Hypnose Ericksonienne et EMDR - Barbara Briqmane

Changer mais comment ?


L’hypnose et l’EMDR sont 2 voies royales qui mènent vers la transformation. L’hypnose nous permet d’accéder aux portes de l’inconscient et d’apprendre les nombreuses ressources qu’il recèle et lorsque des blessures traumatiques se révèlent l’EMDR nous permet avec efficacité de les guérir.

La dissolution des cordes de dépendance - Bill Cahen
Ce module spécialisé va nous donner des outils de prise de conscience des dépendances physiques,…
Les Archétypes. - Luc Bigé
Les Archétypes, une cartographie de l'inconscient personnel et collectif
L' Art de la métaphore - David Gordon

L'art de créer et de raconter des métaphores est l'un des moyens les plus élégants, doux et puissant pour guider des individus et des groupes de personnes vers un changement positif et génératif..

Outils de la méditation du coeur - Bill Cahen
Ce module spécialisé va nous permettre d`approfondir vos connaissances.

Vous avez suivi le séminaire sur Les Outils de la psychologie du Cœur.
Si ceux-ci vous ont touché et que vous avez envie de les pratiquer et de les approfondir avec Bill Cahen, ces deux jours sont faits pour vous.
Les Croyances en Entreprise - Laurence Dehaemers
Les croyances, au travers des valeurs qu'elles prônent, déterminent la culture d'entreprise. En effet, les croyances et les valeurs représentent la charpente d’une organisation. D’une part elles tirent leur essence des missions et visions de l’entreprise. D’autre part elles donnent leur substance aux stratégies et comportements mis en place.
La Guérison de la Blessure Originelle - Anne Pierard

La Blessure originelle de séparation, revécue à l’âge adulte, dans l’enfance et/ou dans la prénatalité, marque notre coupure d’avec le Soi, la source. Elle fut expérimentée hors du sens et de la conscience.

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